Diversidad e inclusión como estrategia de negocio

“Triste época la nuestra!, es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio”.                                                                                                                                 – Albert Einstein Durante el siglo XX, la exclusión y la segregación social eran la norma en diversos países, incluido América del norte, Latinoamérica y el Caribe. En términos sociales y laborales, la década de 1960 se considera la era de los […]

Relaciones románticas en el trabajo: ¿deben prohibirse o permitirse?

Diversas investigaciones ponen de manifiesto que las organizaciones parecen ser un lugar lógico para que las relaciones románticas se desarrollen, dado a que los trabajadores invierten un promedio de 40 horas a la semana en su lugar de trabajo, y tienden a tener antecedentes, aptitudes y aspiraciones similares. Reduciéndose a 16 horas aproximadamente el tiempo […]